01 . İhtiyaçların Belirlenmesi
İlk adımda, çalışacağınız personelden beklentileriniz detaylı şekilde dinlenir. Pozisyon, görev tanımı, çalışma şekli, deneyim ve nitelikler netleştirilir.
02 . Aday Araştırması ve Havuz Oluşturma
Belirlenen kriterlere göre, aday veri tabanımız, referans ağlarımız ve dijital kanallar üzerinden uygun kişiler araştırılır. Uyumlu adaylardan oluşan ön havuz oluşturulur.
03 . Ön Görüşme ve Değerlendirme
Adaylar ön mülakata alınarak iletişim becerileri, deneyimleri, güvenilirlikleri ve genel uygunlukları değerlendirilir. Gereken durumlarda test ya da referans kontrolleri yapılır.
04 . Aday Sunumu ve Seçim
Uygun bulunan adaylar detaylı profilleriyle birlikte size sunulur. Görüşme, deneme süreci veya sorularınız için destek sağlanır. Son karar tamamen size aittir.
05 . Seçim, Yerleştirme ve Takip
Seçilen aday işe başladıktan sonra belirli aralıklarla takip sağlanır. Memnuniyetiniz ve uyum süreci gözlemlenir; gerektiğinde danışmanlık ve çözüm desteği sunulur.